Sevilla acoge una jornada clave para avanzar en el III Plan Estratégico de Igualdad 2026-2030
Sevilla acogió el pasado 15 de abril un encuentro de especial relevancia para el futuro de las políticas de igualdad en España, en el marco del proceso de elaboración del III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (2026-2030).
La jornada estuvo liderada por la directora del Instituto de las Mujeres y reunió a representantes institucionales, organizaciones sociales y entidades del ámbito feminista, con el objetivo de avanzar en un proceso participativo que permita construir un plan más realista, inclusivo y alineado con las necesidades actuales de la sociedad.
Este enfoque participativo busca incorporar la voz del movimiento feminista y del tejido asociativo, reconociendo su papel fundamental en la identificación de retos y en la definición de soluciones eficaces en materia de igualdad.
Durante el encuentro se abordaron algunas de las principales líneas estratégicas que marcarán el futuro del plan, entre ellas la reducción de la brecha salarial, el impulso de la corresponsabilidad en los cuidados, el refuerzo de las medidas frente a la violencia de género —incluyendo su dimensión digital— y la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito de la salud.
Desde la Coordinadora Andaluza de Organizaciones de Mujeres Rurales (COAMUR) se ha valorado muy positivamente este tipo de espacios de diálogo, destacando la importancia de que las políticas públicas se construyan desde la participación, el conocimiento del territorio y la experiencia de las organizaciones sociales.
En este sentido, COAMUR subraya la necesidad de que el futuro Plan Estratégico tenga en cuenta la realidad específica del medio rural, garantizando que las medidas en materia de igualdad lleguen de forma efectiva a todos los territorios y contribuyan a reducir las desigualdades existentes.
Este encuentro supone un paso más en la construcción de políticas públicas más eficaces, inclusivas y conectadas con la realidad social, reforzando el compromiso institucional con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
